城管指的是城市管理行政执法局的工作人员，而这个行政执法局属于事业单位，不过在城管队伍中，也并不全是事业单位编制。

  总体来说城管队伍大概分为三类人员，首先就是城管局中，由国家进行统筹管理的公职人员，比如正副局长、大队长、科长等相关领导层员工。

  其主要工作职能就是统筹协调，在办公的地方里下达命令，属于行政编制并享受公务员福利待遇，薪资同样也是城管局中最高的。

  其次第二级就是正规普通的城管队员，说普通是因为他们比领导层低一级，虽然平时跟领导层一样不会出现场。

  而说他们正规，是因为这些人都是通过地方事业单位考试进来的，妥妥的事业编制人员。

  他们虽然年龄小、数量少，但是普遍文化程度较高，级别也和同地区其它事业编制人员差不多，薪资也与警察队伍基本相同。

  至于最后一类，就是城管行政执法大队中的协管员，他们既不是公务员也没有事业编制，只是各地方劳务公司的派遣人员，也就是我们口中所说的临时工。

  他们可以是企业的失业员工，也可以是文化程度尚可的社会人员，而我们平时在街上随处可见，风光无限的一线城管队员就是他们。

  不过必须要格外注意的是，虽然他们也有制服，但和正规城管队员的服装还是有差别的，而像头盔、背心和对讲等设备他们也没有。

  另外这类人群的福利待遇和薪资，相比于前两者也普遍较低。但必须要格外注意的是，他们的人员数量却占据了整个城管队伍的90%以上，属于外出执法队伍的中坚力量。

  因此当看到城管和商贩起冲突后，一看处理结果基本都是临时工，以至于大家都觉得执法部门在甩锅。

  事实上不能说完全都是协管员所为，但通过人员占比来看，临时工的可能性还是很大的。

  总之如果把城管队伍中领导层比作帅的话，正规的城管队员就是将，数量最多的协管员就是兵。

  其实对于城管队伍中领导层的公务员、事业编制的城管队员，以及大量的协管合同队员，他们三者之间的薪资是不一样的。

  比如坐在办公的地方下达命令的公务员，薪资由基本工资、薪级工资、特殊津贴和绩效工资构成，总水平大概在每月5000到6000元之间。

  而行政执法中队的事业编员工，本科毕业基本工资在每月3000到4000元之间。

  另外像五险一金、节假日带薪休假，以及年终奖他们也会有，全年收入大概会在6到7万之间。若遇到当地开展大型保障活动，可能还会有额外奖励。

  队伍一般也分为实习期、考核期以及正式录用。薪资分为基本工资和绩效工资，总量大概维持在每月2500到3500元之间。

  此外每年也有所谓的工龄工资递增，只是会有一个上涨封顶线，不过城市协管员通常只缴纳3险或5险，一般没有1金。

  但需要注意的是，地区不同他们的福利待遇也不完全一样，总之都是维持在一个不高不低的水平。

  也就是说对于这份工作，既不会让人垂涎三尺，也不会有人拒之门外，毕竟普通协管员渴望转正稳定，正式员工想要升职加薪，高层领导又希望安然退休或跳往它处。

  我们通常认为，他们只管理小商小贩的占道经营，其实除此之外，城管还要负责城市卫生、道路清洁、非法广告，以及所有公共场所等，牵扯城市环境卫生的监督管理工作。

  同时像道路建筑、广场公园、乱搭乱建等，城市建设工作的监督维护，也是他们的职责范围。而我们平时所经常听到的市容市貌管理，指的就是这一项。

  另外他们还会负责交通秩序的管理和维护，比如处理违章停车、横穿马路等交通违法行为。

  不过说到处理违章停车这一点，城管是没有执法权的。他们只能采集违法信息，然后上传至交管部门进行处罚。

  城管没有执法权，为何却总能没收摊贩的经营工具？而他们两者之间，时常发生冲突又是为什么？

  2023年6月13日晚，四川内江东兴区6名城管巡查人员，与流动商贩钟某两兄弟发生争执。

  据官方通报：事件起因是钟某两兄弟未听城管劝告，在其他商贩都已驶离的情况下，仍然无动于衷继续占道经营。而在城管队员没收商贩经营秤时，双方发生抢夺争执。

  据《城市管理执法办法》第29条规定：城管对已经扣押的物品，要进行妥善保管，不得擅自使用或损毁处置。

  首先城管要出示带有印章的《暂扣通知书》，并注明有当事人接受处理日期等信息。

  可如果没有这两样东西，摊贩是可以拒绝的，也有权选择拨打12345，或12319对城管的执法行为进行举报。

  暂且不说对老年人、残障人士等，是不是真的存在过暴力手段，作为执法部门，即使他们有不对的地方，执法手段是否也该多点包容、耐心和理解？

  试想一下假如没有临时工，城管队伍中都是公务员或事业编制，他们还会为了摊贩的一盒烟，赌上自己的大好前程吗？

  想来但凡是公务员编制的城管队伍，无论在哪个城市，他们和摊贩起冲突的事件都会比较少。

  当然造成这种怪象的原因还有很多，短时间内很难得到一定效果解决，它需要多方参与配合监督才会有成效，否则说的再多，也都是空话。返回搜狐，查看更加多